Comments on: QueTienenLosHombresEnLaCabeza http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza Consultor de Marketing Online - SEO / SEM / SMO, Emprendedor y Domainer Mon, 16 Jan 2012 23:19:11 +0200 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 By: Jorge http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza/comment-page-1#comment-324 Jorge Wed, 03 Sep 2008 22:08:53 +0000 http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza#comment-324 Gracias Charlie, me alegra saber que coincides con mi punto de vista, ya que es un tema bastante polémico y delicado. Pero lo cierto es que aún falta mucha información y conocimiento entre las grandes agencias de comunicación, esas que de toda la vida han hecho publicidad en medios tradicionales (TV, Radio y Prensa) y que ahora empiezan a mover temas en Internet creyendo que las mismas fórmulas de siempre bastan también allí. La creatividad es lo más valioso y sigue funcionando por supuesto, pero para Internet también hay que tener en cuenta algunas características técnicas añadidas, y es lo que les falta por considerar para lograr campañas correctas a nivel completo. Gracias Charlie, me alegra saber que coincides con mi punto de vista, ya que es un tema bastante polémico y delicado.

Pero lo cierto es que aún falta mucha información y conocimiento entre las grandes agencias de comunicación, esas que de toda la vida han hecho publicidad en medios tradicionales (TV, Radio y Prensa) y que ahora empiezan a mover temas en Internet creyendo que las mismas fórmulas de siempre bastan también allí.

La creatividad es lo más valioso y sigue funcionando por supuesto, pero para Internet también hay que tener en cuenta algunas características técnicas añadidas, y es lo que les falta por considerar para lograr campañas correctas a nivel completo.

]]> By: Charlie http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza/comment-page-1#comment-323 Charlie Wed, 03 Sep 2008 20:23:34 +0000 http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza#comment-323 Buen análisis Jorge... Todavía es casi "increíble" que vender publicidad online o SEO a ciertos nichos de mercado sea todo un reto, simplemente porque su agencia de publicidad no le "recomienda" hacerlo, o simplemente motiva a gastar buen dinero pero en medios tradicionales como el periódico, a costos mucho mayores y quizás tan igual de efectivos como el SEO. Por otro lado, algunas de las grandes empresas de publicidad en lo personal las considero poco "abiertas al cambio"... ¿será porque tienen miedo a afrontar el cambio? Un saludo! Buen análisis Jorge…
Todavía es casi “increíble” que vender publicidad online o SEO a ciertos nichos de mercado sea todo un reto, simplemente porque su agencia de publicidad no le “recomienda” hacerlo, o simplemente motiva a gastar buen dinero pero en medios tradicionales como el periódico, a costos mucho mayores y quizás tan igual de efectivos como el SEO.

Por otro lado, algunas de las grandes empresas de publicidad en lo personal las considero poco “abiertas al cambio”… ¿será porque tienen miedo a afrontar el cambio?

Un saludo!

]]> By: Jorge http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza/comment-page-1#comment-320 Jorge Tue, 02 Sep 2008 12:08:13 +0000 http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza#comment-320 Coincido contigo Antonio, sobre todo en el punto 2, en ese puesto de SEO inhouse las empresas que sólo tienen un profesional, suelen querer cargarle de tareas diversas y nada relacionadas con el perfil preciso del SEO, como Webmaster, creador de contenidos, algo de comercial, informático para la red, etc... Y al final el trabajo le desborda no pudiéndose dedicar a sus tareas específicas y verdaderamente importantes. Un saludo! Coincido contigo Antonio, sobre todo en el punto 2, en ese puesto de SEO inhouse las empresas que sólo tienen un profesional, suelen querer cargarle de tareas diversas y nada relacionadas con el perfil preciso del SEO, como Webmaster, creador de contenidos, algo de comercial, informático para la red, etc…

Y al final el trabajo le desborda no pudiéndose dedicar a sus tareas específicas y verdaderamente importantes.

Un saludo!

]]> By: Antonio Carvajal http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza/comment-page-1#comment-317 Antonio Carvajal Tue, 02 Sep 2008 06:51:12 +0000 http://jorgequintas.com/dominios-y-domainers/quetienenloshombresenlacabeza#comment-317 Las empresas tienen que convencerse que tener un SEO en plantilla no es una mala idea, especialmente empresas que tienen varios proyectos webs importantes a los que un SEO les puede aportar más de lo que creen. Yo por lo que he visto, suelen equivocarse de dos formas las que al menos lo intentan: 1.-Contratan a alguien que sabe mucho de marketing o de publicidad tradicional, y que dice que sabe algo de internet. Esto es claramente un fallo, pues pasará bastante tiempo hasta que se logre formar, tiempo que empresas de la competencia pueden aprovechar. 3.-Contratan a un SEO que más o menos se defiende, pero como consideran que el puesto no es lo suficientemente importante, le asignan todo tipo de tareas "relacionadas" que al final lo único que consiguen es que no desarrolle correctamente su trabajo. Las empresas tienen que convencerse que tener un SEO en plantilla no es una mala idea, especialmente empresas que tienen varios proyectos webs importantes a los que un SEO les puede aportar más de lo que creen.

Yo por lo que he visto, suelen equivocarse de dos formas las que al menos lo intentan:
1.-Contratan a alguien que sabe mucho de marketing o de publicidad tradicional, y que dice que sabe algo de internet. Esto es claramente un fallo, pues pasará bastante tiempo hasta que se logre formar, tiempo que empresas de la competencia pueden aprovechar.

3.-Contratan a un SEO que más o menos se defiende, pero como consideran que el puesto no es lo suficientemente importante, le asignan todo tipo de tareas “relacionadas” que al final lo único que consiguen es que no desarrolle correctamente su trabajo.

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