Terminaba mi anterior entrada y 2ª parte de este artículo, hablando de los dichosos o bien reconocidos HeadHunters, y es que gran parte de la “culpa” de la movilidad laboral en nuestro sector la tienen estos profesionales.
Y aunque lo pueda parecer
, me consta que no soy ningún bicho raro en mi sector, ya que suele ser habitual que varios HeadHunters se hagan con el móvil de uno y le “tienten” con nuevas ofertas de empleo cuando casi no había aún ordenado su nueva mesa de trabajo.
Algo así me pasó a mí a los meses de entrar en Tanta, donde me llegó una interesante oferta para un líder europeo del sector de Juguetes, un portal Online Internacional que formaba parte del grupo empresarial de Dídac Lee (IntercomGi)

Después de esa oferta llegó otra…, me llamó de nuevo Juan Ramón Barrero de Initiative y después otra más…, Juan Dominguez (fundador de Viajar.com y ex director general de Ya.com) quien me ofreció una oferta a la que ya no pude decir que no… pero antes de marcharme y como ya lo había hecho en el pasado, encontré a alguien que bien podía reemplazar el hueco que iba a dejar en Tanta, así mi colega Antonio Velo pasó a formar parte de Tanta Comunicación.
Y hablando de movilidad, precísamente me incorporaría a SearchMedia, de donde acababa de irse mi colega Elisa Martínez (quien vemos arriba entre Miguel y yo junto a Tomás Rufino) a Shackleton y Carlos Solís a Initiative , y es que nuestro sector en España es un pañuelo!!

Actualmente trabajo en SearchMedia en Madrid, que ahora ha pasado a llamarse Demini al fusionarse con esta empresa con sede en Valencia, aquí he tomado contacto con Sergio Simarro que trabaja con nosotros en algunos proyectos y también con Luis Gosálbez al que veo a menudo en Valencia.
Por otra parte mi ex compañero Tomás Rufino de Internet Advantage estuvo a punto de venirse con nosotros, pero finalmente se incorporó a Havas Digital junto a Ismael Qudsi y Carlos Redondo a los que vemos en la foto de arriba.
Supongo que toda esta movilidad laboral es sana para el mercado, por mi parte nunca he cambiado de empleo sin tener en cuenta todos los condicionantes y no sólo el salario, aunque por supuesto, tampoco he cambiado ninguna vez sin que el sueldo en el nuevo trabajo fuera bastante superior al anterior, porque cambiar por cambiar como no es agradable para nadie.
¿Qué opináis? ¿por qué motivos principalmente cambiaríais vosotros de trabajo?
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Dejé Internet Advantage en Salamanca para volver a Oviedo (donde se vive y come de lujo) para dedicarme por unos meses a proyectos online personales, de aquel tiempo surgió 

Continuando la 

Sí, desde luego. Nuestro país siempre ha estado a la cola en todo lo relacionado a Internet, Ecommerce y en cuanto a desarrollo online en general se refiere, con respecto al resto de Europa y EEUU. , ahora comenzamos a despegar y a encaminar una tendencia ascendente en el uso de las nuevas tecnologías e Internet, no sólo en cuanto a usuarios en la sociedad se refiere, sino también en cuanto a la comprensión y concienciación de las empresas. Éstas están abriendo los ojos y empezando a sacar provecho de todas las ventajas que Internet puede poner a disposición de su negocio.
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