Jorge Quintas – Consultoria de Marketing Online

En términos de motores de búsqueda un bot es una aplicación capaz de buscar y almacenar toda la información que encuentra en la red.

Ya tenemos cerca la 3ª edición de este congreso de Dominios, que es el evento anual relacionado con el negocio de los dominios más importante de España.

Este año se celebra en el Hotel Tryp Atocha de Madrid y tendrá como tema principal el transformar la inversión de una cartera de dominios en un negocio sólido.

Podéis consultar aquí el programa del congreso, por mi parte participaré en una mesa redonda centrada en los modelos de rentabilización de Dominios, junto a Jaume Ferré del Grupo ItNet y Estrella Moreira de NameDrive.com .

Os pongo a continuación un vídeo de la pasada edición del congreso de dominios 2008 :

Espero veros por allí y charlar sobre cómo sacar rendimiento a nuestros portfolios!   

Una publicación enviada por correo electrónico a los usuarios suscritos de un sitio Web.

Al igual que las diferentes administraciones sanitarias de España se sincronizan y trabajan en colaboración, sobre todo en momentos de crisis como la que estamos viviendo con la gripe porcina (uy! que no se puede decir “porcina”, hay que decir el virus del H1 N1 perdón…  xD ), también los profesionales del Marketing Online nos reunimos, y compartimos información para mejorar nuestros procesos y proyectos.

Concretamente y como director del proyecto SEO para RTVE, estoy en contacto con los responsables SEO de las televisiones públicas de Euskadi y Cataluña, que son ya viejos conocidos del SEO hispano en Internet.

Al frente del SEO en la eitb tenemos a Raquel Franco y en la Tv3 a Rafael Jimenez.

En estos tiempos que corren ya no sólo las cadenas de tv, sino también las de la radio y grandes medios de prensa, están volcando todo su esfuerzo, prioridades e inversión en sus portales de Internet, y sin duda es uno de los primeros pilares fundamentales para el éxito de todo proyecto en la red, el contar con un portal optimizado para buscadores y lo mejor posicionado posible.

O Weblog, se trata de un sitio Web de formato vertical con mucha facilidad para su actualización y mantenimiento así como de una buena estructura.

Terminaba mi anterior entrada y 2ª parte de este artículo, hablando de los dichosos o bien reconocidos HeadHunters, y es que gran parte de la “culpa” de la movilidad laboral en nuestro sector la tienen estos profesionales.

Y aunque lo pueda parecer   , me consta que no soy ningún bicho raro en mi sector, ya que suele ser habitual que varios HeadHunters se hagan con el móvil de uno y le “tienten” con nuevas ofertas de empleo cuando casi no había aún ordenado su nueva mesa de trabajo.

Algo así me pasó a mí a los meses de entrar en Tanta, donde me llegó una interesante oferta para un líder europeo del sector de Juguetes, un portal Online Internacional que formaba parte del grupo empresarial de Dídac Lee (IntercomGi)

Después de esa oferta llegó otra…, me llamó de nuevo Juan Ramón Barrero de Initiative y después otra más…, Juan Dominguez (fundador de Viajar.com y ex director general de Ya.com)  quien me ofreció una oferta a la que ya no pude decir que no…  pero antes de marcharme y como ya lo había hecho en el pasado, encontré a alguien que bien podía reemplazar el hueco que iba a dejar en Tanta, así mi colega Antonio Velo pasó a formar parte de Tanta Comunicación.

Y hablando de movilidad, precísamente me incorporaría a SearchMedia, de donde acababa de irse mi colega Elisa Martínez (quien vemos arriba entre Miguel y yo junto a Tomás Rufino) a Shackleton y Carlos Solís a Initiative ,  y es que nuestro sector en España es un pañuelo!!

Actualmente trabajo en SearchMedia en Madrid, que ahora ha pasado a llamarse Demini al fusionarse con esta empresa con sede en Valencia, aquí he tomado contacto con Sergio Simarro que trabaja con nosotros en algunos proyectos y también con Luis Gosálbez al que veo a menudo en Valencia.

Por otra parte mi ex compañero Tomás Rufino de Internet Advantage estuvo a punto de venirse con nosotros, pero finalmente se incorporó a Havas Digital junto a Ismael Qudsi y Carlos Redondo a los que vemos en la foto de arriba.

Supongo que toda esta movilidad laboral es sana para el mercado, por mi parte nunca he cambiado de empleo sin tener en cuenta todos los condicionantes y no sólo el salario, aunque por supuesto, tampoco he cambiado ninguna vez sin que el sueldo en el nuevo trabajo fuera bastante superior al anterior, porque cambiar por cambiar como no es agradable para nadie.

¿Qué opináis? ¿por qué motivos principalmente cambiaríais vosotros de trabajo?

Son los enlaces apuntando a una determinada página. Para ver la cantidad de backlinks de una Web, debemos tipear link:http://www.seohome.com. Google nos mostrará sólo algunos backlinks al azar, mientras que Yahoo! todos.

En la primera parte de este artículo comentaba que Estrella Álamo me había contactado para entrevistarme con su jefe (el cuál ya no está en Vocento tampoco) para el puesto que ella dejaba para irse a RedKaraoke, el de director Seo de los portales de Vocento, y justamente por esto conocí personalmente a Lino Uruñuela, el cual también había sido avisado por Estrella para el puesto.

De ese entonces era la foto anterior, el OME de Marzo 2008,  donde me encontré con Tomás Rufino al que había dejado meses atrás en Internet Advantage, en ese congreso yo estaba aún de freelance pero semanas después me decidí por una de las ofertas de empleo que comentaba en la primera parte de este artículo para trabajar y trasladar mi residencia a Madrid.

La empresa elegida fue Tanta Comunicación, y allí tuve excelentes compañeros de trabajo como:  Jesús Ramón, Ángel Molinero, Gonzalo Español, Eduardo García o Víctor López entre muchos otros.

La última foto es del SMX del 2008, donde me encontré de nuevo con mis antiguos compañeros de Internet Advantage, como Tomás Rufino, Dani Martín o Aleyda Solís entre otros, y con viejos conocidos como Carlos Chacón (SeoCharlie, al que conocí personalmente en el Search Engine Strategies de Miami del 2007), Lakil Essady o Miguel Orense (todos en la foto).

El caso es que esto de tener diversos perfiles profesionales por Internet, Blog profesional y el C.V. metido en diferentes portales de empleo en Internet es muuuuyyy malo    , te empiezan a llamar HeadHunters de todos laos y no te dejan tranquilo ni un añito en cada sitio…  , y en la 3ª parte comentaré por qué